为帮助新员工快速融入团队、了解公司文化、熟悉业务流程，公司于9月3日组织开展新员工第二期入职培训会，助力新员工尽快适应新环境、融入新集体，以良好状态投入工作。

公司党总支书记陈明出席会议并讲话，对新员工的加入表示热烈欢迎，并提出六点希望与要求：一要讲政治，提高思想站位，着眼大局，立足岗位开展工作；二要讲学习，要在读有字之书的同时，在实践这本“无字之书”中学习；三要讲规矩，严守制度纪律，做到知敬畏、守底线；四要讲团结，强化协同配合，凝聚团队干事合力；五要讲形象，端正工作作风，展现员工良好风貌；六要讲归属，厚植企业认同感，与公司同心同向。

人力资源部围绕公司发展历程、组织架构、规章制度、薪酬福利、绩效考核及职业发展通道等内容进行系统讲解，帮助新员工全面了解公司运营机制与管理要求，明确岗位职责与发展方向。同时重点宣贯了公司企业文化与服务理念，倡导大家践行“主动、热情、优质、高效”的工作作风，共同打造“特色化、精细化、高效化、人性化、标准化”的优秀团队。

此次培训进一步增强了新员工对公司的认同感和归属感。参训新员工纷纷表示，将以饱满的热情投入工作，尽快进入角色，与公司同频共振、共同成长，为公司高质量发展贡献力量。

图：爱德新员工第二期入职培训