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爱德总公司召开2014年度工作总结会
爱德总公司召开2014年度工作总结会
【发布日期: 2015-02-02    信息来源: 】
    2015年1月30日下午,爱德总公司召开了2014年度工作总结会。院长匡尚富、院党委书记曾大林、院党委副书记陈祥建,公司班子成员及各单位(部门)员工代表出席会议。会议由副总经理桂力主持。

    总结会上,张向东副总经理首先宣读了《北京爱德服务总公司关于表彰“2014年度优秀员工”的决定》,院领导向十位优秀员工颁发了荣誉证书,号召全体员工以优秀员工为榜样,在新的一年履职尽责,为公司发展做出更大贡献。

    朱来山总经理代表总公司做了题为《深化改革 勇于探索 着力推进后勤工作管理科学化、保障法制化、服务社会化》的2014年度工作总结。总结围绕“管理科学化、保障法制化、服务社会化”总体目标,从2014年度重要工作进展、职能履行情况、党建与精神文明建设、面临的主要问题等方面,对后勤一年来的工作进行了主题汇报和系统总结。同时,对2015年的后勤工作提出了明确的工作计划和部署要求。

    院党委副书记陈祥建指出,2015年是全面推进依法治国的开局之年,也是十二五的收官之年,更是深化改革的关键之年。希望全体员工在2015年凝心聚力、攻坚克难,完成好供暖费、物业费改革,解决好停车难问题,加强环境整治,做好日常工作四项任务,推进后勤事业稳步发展。

    院党委书记曾大林代表院党委对后勤全体员工致以亲切的问候和衷心的感谢,就后勤今后的工作提出三点建议:一是进一步强化服务意识,提高服务质量;二是进一步转变观念,深化体制改革;三是进一步捋顺管理体制和运行机制。为我院科研发展提供强有力的后勤保障。

    最后,院长匡尚富在会上发表了重要讲话。匡院长首先对后勤工作一年来取得的成绩给予充分肯定,指出爱德总公司在2014年的各项保障工作中,管理更加规范、服务水平进一步提升、保障更加有力、党的建设与精神文明建设取得了良好成效。同时,对2015年后勤工作发展提出三点希望:一是要进一步转变观念,深化改革;二是要强化能力建设,推动发展;三是要进一步落实五化服务标准,提升服务水平。鼓励全体干部员工继续以科研大局为中心,扎实做好服务保障,为我院科研事业发展贡献力量。

    随着后勤改革的深入推进,和水利改革发展过程中科研任务的日益繁重,后勤工作面临更大的压力与挑战,也承载着干部职工更高的期待。2015年,爱德总公司将进一步激发后勤工作的生机与活力,推动后勤工作向“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的总体目标不断迈进。

 

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