按照《中国水科院党委关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知精神，南小区从后勤服务保障工作具体情况出发，制订了详细的创先争优活动实施方案，并结合后勤工作特点、小区工作实际，配合争创活动开展了“立足本职  创先争优，构建和谐社区，劳动技能竞赛系统活动”。8月30日，南小区继续举办了电工技术竞赛活动。

    院党委副书记陈祥建高度重视南小区创先争优活动的进展情况，亲临竞赛现场指导。陈书记指出，南小区开展的创先争优活动体现了后勤服务特色，结合了小区技术工人多、工种多的特点，在全院范围内率先开展了党员积极参与，群众踊跃参加的劳动技能竞赛活动，率先签订了部门公开承诺书，争创活动形式新颖，内容务实，培养了复合型服务人才，发挥了基层党组织履职尽责的表率作用。陈书记希望南小区在继续做好供水、供电、供暖等服务保障工作的同时，进一步拓展服务领域，创新工作方式，圆满完成创先争优和今年的各项服务保障工作。

    南小区区长智建伟进行了赛前动员，2010年，南小区以建设学习型党组织、立足本职创先争优、创建和谐社区、劳动技能竞赛培育技能型职工等活动为载体，举办了形式多样，内容丰富的主题活动，目的是加强职工队伍建设，全面提升了职工的整体素质，在后勤服务保障工作中发挥了积极作用。他希望各位竞赛选手打破部门界线，相互帮助、相互学习，共同提高。

    竞赛中，各参赛选手认真准备，细心操作，沉着应对，表现出了较高的技术水平和业务能力。

    竞赛活动结束后，陈书记亲自为获胜选手颁发奖品。

    年底前，南小区还将举力水暖工技能竞赛、家用电器安全用电常识讲座、“119”消防技能竞赛等活动。

    通过举办劳动技能竞赛，南小区干部职工认识到，劳动技能竞赛是充分发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径，也有助于推动小区管理的科学化，调动了小区职工的积极性和创造性，进一步提升职工的技能水平，构筑了后勤服务保障与职工“双赢”的新平台。

现场指导

颁发奖品

合影留念

仔细操作                                    技术点评