2010年8月12日至8月13日，北京爱德服务总公司第二届管理干部培训班在八达岭实验基地成功举办，公司科级以上管理干部参加了培训。总公司副总经理、学员班班长杨道有主持开班动员，公司党总支书记李秋来代表陈祥建总经理做开班动员并主持了结业式。

    李秋来在开班动员会上对全体学员提出明确要求，一是要端正学习态度；二是要有良好的学习方法，达到学习效果；三是要联系实际，建设学习型企业。他希望学员能够珍惜学习机会，通过培训提高管理技能，为我院后勤工作的发展贡献一份力量。

    培训期间，学员观看了刘凡教授的《如何当好一名优秀的部门经理》和王樵教授的《管理者如何进行沟通与激励》培训讲座，公司总经理陈祥建作了题为《增强危机感，提高竞争力》的报告。陈总指出，竞争是当今时代的本质特征，是每个同志都面临的现实问题，所以学员们更要通过学习来拓宽思路、开拓视野，更要通过做好本职工作来提高自身的竞争力，谋求企业和自身的共同发展。最后，陈总经理强调指出，公司领导干部要做到职责到位，承担各自的责任，做好本职工作。

    围绕讲座及陈总报告，培训班学员分组开展了热烈的讨论。在讨论中，学员们积极踊跃发言，对两天的培训都感慨颇深。结业式上学员组长安晓滨、罗涛分别代表所在小组进行了汇报，同时，安晓滨、罗涛、蒋志勤也就有效沟通、以人为本的管理理念、如何提高创新意识和创新能力等问题分别进行了大会交流发言。

    学员们纷纷表示虽然培训的时间短暂，但是思想认识上得到很大启示，先进的管理理念、管理方法将在未来的工作中起到重要的指导作用，希望以后能多提供这样的培训机会。

    公司副总经理、学员班班长杨道有作了总结发言。他代表学员感谢公司陈总对干部培训的高度重视和各个部门及所有学员对此次培训工作的支持，对所有学员在培训中展示的精神风貌和良好学习氛围给予肯定。同时希望公司各级领导干部要学以致用，努力建设学习型班组、学习型企业。

    本次培训班是北京爱德服务总公司为建设学习型组织、提高公司竞争力而举办的管理干部培训，为广大干部提供了学习机会，开拓了工作思路，提高了公司干部对后勤保障工作的进一步认识。

陈祥建总经理作报告

课堂现场

小组讨论

结业

 

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